一、按照党的组织路线的要求，研究、部署全县党的组织建设工作，为党的政治路线的实现提供组织保证。

二、负责全县干部工作的宏观管理，制定有关政策和制度，指导乡局级班子搞好思想作风建设。

三、按照党的干部“四化”方针和德才兼标准，认真做好全县乡局级领导班子和领导干部的考察工作，提出调整配备意见。

四、负责全县干部培训、干部审查和乡局级后备干部管理。

五、集中管理全县党、政、群机关工作人员和事业单位干部人事档案；负责全县出国人员政审和安全防谍教育工作；负责全县组织、干部和党员年报统计工作。

六、调查研究和宏观指导全县党的基层组织建设工作。

七、负责全县党员教育管理和发展党员工作；做好学费收缴、使用和管理工作。

八、负责县委、人大、政协换届中有关人事材料的准备工作以及省、市、县党代会代表的推荐及组织筹备工作。

九、负责全县离退休干部和知识分子工作的宏观管理，做好科技干部的管理工作。

 

根据上述职责，中共长海县委组织部设五个职能科（室）

一、   办公室

1、负责部内会务工作及总体工作的协调、督查和总结。

2、起草、审核以部名义下发、上报的文件、报告。

3、会同有关科室做好以县委、县政府及部的名义召开的有关组织、干部工作会议的材料准备和会务工作。

4、负责行政事务、文书管理、财务和老干部服务工作。

5、负责全县组织资料的保存和编纂工作。

6、负责信息、调研工作。

二、干部科（档案室）

1、负责县委管理干部的考核，任免及干部的调配工作。

2、指导乡局级领导班子思想作风建设。

3、承担全县乡局级后备干部管理工作，负责县委、人大、政协换届中有关人事材料的准备及上报工作。

4、负责全县入知识分子和离退休干部的管理工作。

5、负责全县干部培训规划的制定和培训计划的实施。

6、负责干审、核查、出国人员政审及安全防谍教育、干部的来信来访工作。

7、负责干部统计、档案管理及检查指导工作。

三、组织科

1、负责全县党的基层组织建设的宏观指导工作，制定工作条例和有关政策规定。

2、负责管理指导全县党员教育工作。

3、负责省、市、县党代会的代表推荐及组织筹备等项工作。

4、负责全县基层党组织组建、设置、隶属、改选换届等工作的管理和宏观指导。

5、负责检查指导全县基层党组织坚持党的各项生活制度。

6、负责全县党组织和党员的年报统计、汇总工作。

四、县委建党科

1、负责制定全县发展党员计划，提出发展党员重点和工作措施。

2、负责对全县基层党组织制定发展党员计划进行宏观指导。

3、负责指导基层党组织做好入党积极分子的培养、教育、考察工作。

4、负责指导基层党组织做好预备党员的教育、考察和按期转正工作。

5、负责基层党委组织员的培训工作。

6、负责党费的收缴、使用和管理工作。

五、人才科

1、负责人才工作的总体协调、督查和总结工作。

2、负责全县人才资料的收集和编纂工作。