一、  领导信息

1、领导简历：

李春华，局长，男，1957年2月出生，中共党员，省委党校大学学历
1976.02－1986.10解放军81568部队战士，
1986.11－1992.12长海县标准计量局科员，
1992.12－1996.05长海县标准计量局副主任科员，
1996.05－2002.01长海县民政局副局长，
2002.01－2005.02长海县政府办公室副主任、信访办公室主任，
2005.02－2006.11长海县人大常委会经济室主任，
2006.11至今，长海县民政劳动和社会保障局局长。

赵文刚，副局长，男，1964.02出生，中共党员，大学学历
1985.02－1991.06长海县獐子镇广播站新闻报道员，
1991.06－1993.04长海县科学技术协会科员，
1993.04－1995.04长海县科学技术委员会科员，
1995.04－1997.01中共长海县委组织部科员，
1997.01－2001.02中共长海县委组织部科长、副主任科员，
2001.02－2002.01长海县水产局党委副书记、副局长，
2002.01－2003.12长海县海洋与渔业局党委副书记、纪委书记、副局长，
2003.12至今长海县民政劳动和社会保障局副局长。

潘运舰，副局长，男，1969.03出生，中共党员，大专学历
1988.08－1991.07大连广播电视大学法律专业学生，
1991.10－1998.07长海县人民检察院书记员、助理检察员，
1998.07－2001.02长海县人民政府法制办公室专干，
2001.02－2003.12长海县人民政府秘书，
2003.12－2006.12长海县人民政府秘书（按副局级干部管理），
2006.02至今长海县民政劳动和社会保障局副局长。

王宝富，副局长，男，1970年7月出生，中共党员，省委党校大学学历

1990年8月－1992年7月就读于大连广播电视大学长海分站

1992年8月--1997年7月长海县财政局    办事员

1997年8月－1998年7月东北财经大学进修

1998年8月－1999年7月长海县财政局　　办事员

1999年8月--2001年4月獐子岛镇褡裢村  副经理

2001年5月--2001年8月中共长海县委党校学习

2001年9月--2002年1月獐子岛镇政府

2002年2月长海县财政局行政事业性收费站  副站长

2002年3月－2006年4月长海县劳动保险公司　经理

2006年5月－2008年1月长海县劳动保险公司　经理（按副局级干部管理）

2008年2月至今长海县民政劳动和社会保障局　副局长

吴忠萍，副局长，女，1963年9月出生，中共党员，中央党校本科

1985年4月－1992年11月长海县民政局　科员

1992年12月－2002年1月长海县民政局　科长

2002年2 月－2008年1月长海县民政劳动和社会保障局　科长

2008年2月至今长海县民政劳动和社会保障局　副局长

2、工作分工：

局长李春华　负责全面工作。分管人事、财务工作。

副局长赵文刚　负责双拥优抚、行政区划、地名及党务工作。分管优抚安置科、地名科。

副局长潘运舰　负责劳动就业、劳动关系、劳动监察、信访、劳动争议仲裁、质量振兴、安全稳定、劳动信息等工作。分管信访仲裁科、仲裁院、县劳动就业服务中心、县劳动保障监察大队。

副局长王宝富　负责劳动工资、工伤和劳动保险、医疗保险、机关事业保险等业务。分管县劳动保险公司、县机关事业单位社会保险中心、县医疗保险管理中心。

副局长吴忠萍　负责救灾救济、低保、基层政权、民族宗教、婚姻登记、殡葬、收养、民政信息等工作。分管综合科、社会保障科、社会事务科。　

二、  部门信息

1、机构职能：
（1）贯彻执行党和国家关于民政劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，组织实施省、市、县民政劳动保障工作的方针、政策和法律、法规，制定全县民政劳动保障事业发展战略，编制民政劳动保障长期发展规划，制定年度工作计划并组织实施。
（2）综合管理全县劳动力资源开发利用和再就业工作,规划劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；制订农村剩余劳动力开展就业、劳动力跨地区流动的措施。
（3）负责全县劳动争议处理和劳动保障监察工作，维护用人单位和劳动者双方的合法权益；负责企、事业单位劳动合同和集体合同的鉴证、审定和管理工作；监督检查全县各类用人单位劳动政策、法规贯彻落实情况；组织实施企业休假、女工和未成年工的保护法规等；宏观管理全县企业职工工资及其它劳动报酬，指导企业内部分配。
（4）组织、协调、实施全县防灾、抗灾、救灾工作；核实、评估、掌握和上报灾情。申报、拨发、管理、分配救灾款、物，并监督使用；组织、指导救灾捐赠，开展防灾救灾的对外交流与合作。
（5）负责老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作；指导城乡集体、个体兴办敬老院、福利院、老年福利服务设施等社会福利设施和社会福利企业，积极推进全县社会福利事业的发展；负责城乡困难户定期救济、临时救济；负责60年代精减退职老职工和特殊救济对象的救济工作。
（6）组织、实施全县建立城市居民最低生活保障制度；贯彻执行相关政策措施，指导和监督全县城市居民最低生活保障经费的使用；申报、拨发市、县级居民最低生活保障补助经费。
（7）多渠道、多形式筹集慈善资金、资助兴办各类慈善公益事业，进行社会救助、开展与外地慈善事业的合作与交流，开展多方面的社会慈善活动。
（8）编制社会福利事业发展规划并组织实施，指导全县福利事业单位的工作；负责社区服务工作，指导乡镇建立和发展社会化服务体系；负责老年人和残疾人权益保护工作；会同有关部门贯彻执行社会福利生产的扶持和保护政策；对城乡社会福利生产和经营进行宏观管理；组织全县社会福利有奖募捐工作。
（9）贯彻国家优抚法规、政策，制定具体实施办法并监督执行，承办拥军优属、优待抚恤和烈士褒扬工作，负责全县优抚事业单位的工作；组织、实施全县双拥日常工作。
（10）负责退伍义务兵、转业士官、军队离休干部、无军籍退休职工的接收、安置工作。
（11）指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设，指导居民委员会建设和社区建设工作。
（12）承办行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的调查、申报、负责全县乡镇以上行政区域边界勘定工作，承办全县乡镇行政区域边界争议的调处事务，指导各乡镇行政区域边界争议的调处工作。
（13）负责全县有关地名命名、更名的申报、推广标准地名。规范地名标志的设置和管理，负责乡镇的地名工作。
（14）负责全县社团的登记和年度检审、监督社团活动，依法查处非法团体及社团违法行为，负责社团行政复议工作；负责全县社团登记管理工作。
（15）负责婚姻登记管理、殡葬管理和儿童收养工作；推行殡葬改革，负责流浪乞讨人员的救助工作。
（16）组织实施全县民政劳动保障干部业务培训；负责民政劳动保障干部的表彰、奖励工作。
（17）维护老年人的合法权益，开展老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，实现老龄工作六个目标，为老年事业和为老年人服务，做好宣传工作，为老年人提供更好的生活环境、改善和提高老年人的生活质量。
（18）承办县委、县政府和上级民政、劳动保障部门交办
的其他事项。

2、机构设置：

（一）综合科（二）社会保障科（三）优抚安置科（四）社会事务科（五）信访仲裁科（六）地名科

三、联系方式：
李春华局长，办公电话89884523，手机13322251655；

赵文刚副局长，办公电话89886704，手机13304115983；

潘运舰副局长，办公电话89882567，手机13500789685；

王宝富副局长，办公电话89882567，手机13591813688；

吴忠萍副局长，办公电话89886704，手机13304114832；
单位传真：89882322，Email：mzldj2005@126.com