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县人社民政局(民族宗教局)

 2017-03-15

一、领导简历
周泉,男,长海县人力资源社会保障和民政局局长
1987.08-1989.08大连大学师范学院
1989.08-1990.08长海县第八中学教师
1990.08-1991.11长海县高级中学教师
1991.11-1995.11长海县第一中学教师
1995.11-1996.11长海县城乡规划建设局科员
1996.11-2003.09长海县委组织部干事科长
2003.09-2005.02长海县非公有制企业党工委副书记
2005.02-2006.11长海县委组织部副部长
2006.11-2013.12长海县委组织部副部长(按正局级干部管理)
2013.12-             长海县委组织部副部长、长海县人力资源社会保障和民政局党委书记、局长。
 
梁斌,男,长海县人力资源社会保障和民政局副局长
1984.04-1992.01长海县工商局科员
1992.02-1995.02长海县工商局市场所所长
1995.03-1996.05长海县工商局法制科科长
1996.06-2001.01长海县人事局科长、长海县人才中心主任
2001.02-2003.05中共长海县委组织部副主任科员
2003.06-2006.02中共长海县委组织部干部科科长、组织科科长
2006.03-2010.11中共长海县海洋乡党委副书记
2010.12-             长海县人力资源社会保障和民政局副局长
2013.01-             长海县民族宗教局局长
 
吴忠萍,女,长海县人力资源社会保障和民政局副局长
1985.04-1992.11长海县民政局科员
1992.12-2002.01长海县民政局副主任科员
2002.02-2008.01长海民政劳动和社会保障局办公室主任
2008.01-2010.03长海县民政劳动和社会保障局副局长
2010.03-             长海县人力资源社会保障和民政局副局长(长海县民族宗教局副局长)
 
李树波,男,长海县人力资源社会保障和民政局副局长
1987.08-1990.07长海县大长山岛镇中心小学教师
1990.08-1994.01长海县四块石小学教师
1994.02-2003.02长海县教育局科员
2003.03-2010.03长海县人事局科员
2010.03-2012.10长海县人力资源社会保障和民政局科员
2012.10-2013.12长海县人力资源社会保障和民政局副主任科员
2013.12-             长海县人力资源社会保障和民政局副局长
 
王军,男,长海县人力资源社会保障和民政局副局长
1994.11-2013.12 长海县财政局科员
2013.12-              长海县人力资源社会保障和民政局副局长
 
二、部门职责
1.贯彻执行国家、省、市人力资源社会保障、民政和民族宗教事业发展规划和政策法规;拟订全县人力资源社会保障、民政和民族宗教事业发展规划,组织起草地方规范性文件,并组织实施和监督检查。
2.拟订并组织实施力资源市场发展规划和人力资源流动政策;指导人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。
3.拟订就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度;完善职业资格制度相关政策,建立面向劳动者的职业培训制度;统筹协调选拔招聘高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;贯彻落实国家、省、市关于国(境)外专家和其它人员来我县就业管理政策。
4.负责机关、企事业单位和其他社会组织、社会成员的各类保险政策的组织实施;健全各类社会保险及其补充保险基金和管理和监督工作机制;细办新型农村合作医疗保险工作;编制社会保险基金预算草案。
5.负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息预导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,承担企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业工程的实施。保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6.会同有关部门积极抓好国家、省、市对机关、事业单位人员工资收入分配改革实施意见的贯彻落实;综合管理机关、企事业单位的工资、福利、退休、伤亡抚恤工作;负责企业退休人员社会化管理工作;负责机关、企事业单位职业技能培训鉴定工作;编制机关事业单位工资计划统计、工资基金管理和监察工作;负责工伤认定和康复工作。
7.负责行政机关公务员综合管理,负责公务员法配套法规的落实;负责行政机关公务员职位设置和考试录用工作;负责行政机关公务员考核、培训登记管理,拟定培训规划、计划和标准,组织实施各项培训工作;负责行政机关公务员信息统计管理工作;承办长海县人民政府人事任免事项;负责政府奖励制度的落实。
8.会同有关部门抓好事业单位人事制度改革;负责事业单位和机关工勤人员管理;负责专业技术人员继续教育;牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人员选拔、引进工作;负责机关及企事业单位人员调配及特殊人员安置工作;综合管理引进智力工作,负责引智成果推广工作。
9.统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度;拟订劳动人事关系政策,完善劳动人事关系协调机制;承担劳动人事合同签订和管理工作;负责落实劳动用工备案和工时审批制度;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划,协调解决重点难点问题;组织实施劳动保障监察,依法查处重大案件,维护劳动者合法权益;完善人力资源和社会保险系统信访工作制度。
10.落实军队转业干部安置政策,负责军队转业干部教育培训工作;负责军队退役士兵(含士官)、军队离退休干部和无军籍退休退职职工接受安置,指导军队退役士兵职业技能培训和再就业工作;组织和指导全县拥军优属工作,负责各类优抚对象的优待、抚恤、补助和烈士褒扬工作;承担县双拥工作领导小组办公室的工作。
11.牵头拟定社会救助规划、政策、健全城乡社会救助体系;负责城乡居民最低生活保障、医疗救助和临时救助工作;负责拟定救灾工作政策和自然灾害救助应急体系建设;负责组织、协调救灾工作,并负责组织指导灾民安置和救助捐赠;承担依法对社会团体、民办非企业单位进行灾民安置和救助捐赠;承担依法对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和监督检查责任。
12.拟订城乡基层群众自治组织和社区建设政策并指导实施,提出加强和改进城乡群众自治组织建设的建议,指导社区服务体系建设,推动基层民主政治建设;负责全县行政区划管理,负责乡(镇)行政区划变更的报批工作,负责全县自然地理实体命名、更名报批工作,规范地名标志的设置和管理。
13.贯彻执行国家婚姻登记、殡葬管理、儿童收养政策,负责推进婚俗和殡葬改革,负责生活无着落流浪乞讨人员救助工作。拟定全县老龄事业发展中长期规划并组织实施,组织、协调、管理全县老年权益保障工作。
14.负责民族宗教法律、法规、规章和政策的督促检查,负责协调处理民族关系中的重大事项;依法履行宗教事务管理职责,指导宗教团体依法开展活动;办理宗教团体需由政府解决或协调的有关事务;负责组织宗教工作队伍和有关人员的培训工作。
15.承办长海县人民政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据以上职责局内设办公室、公务员科、事业单位人事管理科、工资福利养老保险科、救灾救助科、优抚安置科、社会事务科(民族宗教事务科)、基层政权区划地名科、劳动关系与信访仲裁科(仲裁院)、社会保障科。
四、领导分工

局长周泉:负责全面工作。具体分管局办公室(规划财务与基金监督科)。

副局长梁斌:负责民族宗教、工伤、医疗保险、机关和企事业工资福利、养老保险、退管等工作。具体分管局工资福利养老保险科、局社会保障科、县社会保险基金管理中心、县机关事业单位社会保险中心、县医疗保险管理中心。      副局长吴忠萍:负责救灾救助、低保、基层政权、行政区划、地名、民族宗教、婚姻登记、殡葬、收养等工作。具体分管局救灾救助科、社会事务科(民族宗教事务科)、基层政权区划地名科。

副局长李树波:负责局党政事务、机关后勤管理、应急、信息、离退休老干部、公务员管理、事业单位登记、专业技术人员管理、县政府目标考评、智力引进等工作。具体分管局公务员科、局事业单位人事管理科。

副局长王军:负责双拥优抚、军转退安置、三方面人员稳定、劳动就业、人才服务、高校毕业生就业、劳动关系、劳动监察、信访、劳动人事争议仲裁、安全稳定、法制等工作。具体分管局优抚安置科、劳动关系与信访仲裁科、县劳动就业服务中心、县人才开发服务中心、县高校毕业生就业服务中心、县劳动保障监察大队。

联系方式:长海县环海路106号华鹏大厦四楼   邮编116500
办公室电话:89882322.
 

责编:人社民政民族宗教 

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